为什么仲裁员就是一股极力的调解

2021-03-16 3,422

普法内容

劳动仲裁本身就是为了适应劳动争议的快速处理，劳动仲裁在劳动争议居中公断与裁决，仲裁机构是一种“中间人”，不作为当事人而处于“第三者”的地位，不存在利益关系。劳动仲裁是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。也是为了庭前调解促进调解工作有力进行。

《中华人民共和国民法典》第一百九十八条法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。

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仲裁员为什么极力调解
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方

2024-07-15 25
仲裁委员会调解算是仲裁吗
仲裁委员会调解算是仲裁，而且调解恰是仲裁程序的突出特点。仲裁机构对案件受理过程中，仲裁员会多次对双方进行调解，尽量使纠纷协商解决。调解工作要本着双方自愿的原则，在查清事实，是非明确的前提下，做出合理合法的调解协议。

2020-11-28 290
仲裁委为什么希望调解
双方愿意调解的，说明愿意接受调解结果，可以更好的处理民事纠纷。仲裁委员会的目的是了及时有效的解决经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，双方当事人在进行仲裁时，愿意由仲裁委员会进行调解的，仲裁委员会可以进行调解，调解成

2021-12-11 2,504

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仲裁员为什么极力调解
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁

2024-08-30 15,340
什么是仲裁调解？仲裁委员会对仲裁双方当事人的调解协议有什么效力
仲裁中的调解，是指仲裁庭调解，即在仲裁庭主持下，双方当事人在互谅互让的基础上协商解决纠纷，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议

2022-02-14 15,340
什么是仲裁调解? 仲裁调解的含义是什么? 仲裁中的调解是指哪些方式
仲裁调解，是指在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或者仲裁庭的自行决定，在仲裁庭的主持下，双方当事人就争议的实体权利、义务自愿协商，达成协议，解决双方争议案件的活动及方式。 1仲裁中的调解具有双重含义：

2022-03-06 15,340
仲裁中的调解和仲裁中的调解是什么意思
仲裁中的和解，是指仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件，终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解，即在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或者

2022-03-30 15,340

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01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下

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01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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