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服装店不签劳动合同违法吗?,有哪些相关规定

服装店不签劳动合同违法吗?,有哪些相关规定

2024-05-08 27
普法内容
服装店不签劳动合同违法吗? 1、服装店不签劳动合同违法 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 公司招员工不签劳动合同属于违法行为,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。企业必须要和劳动者签订劳动合同。

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    2020-05-06 191
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    2020-07-01 435
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    2023-04-04 30
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    2022-07-07 15,340
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    2023-08-28 15,340
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    2022-03-01 15,340
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    2023-09-21 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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