没签合同被辞退应该怎么办，法律上该如何规定

2024-05-10 22

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没签合同被辞退如果是用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍支付经济补偿金，如果是正常解除劳动关系，需要双方经过协商进行相关的经济补偿，并且需要提前三十天通知劳动者。

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2024-04-14 36
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2024-04-29 16

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2022-04-08 15,340
签了三方被辞退应该如何办
一、与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动

2024-08-25 15,340

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不签劳动合同被辞退怎么补偿
不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。经济补偿

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房子被法院拍卖应该如何办
即使作为被执行人房子被法院拍卖，作为被执行人依然享有以下权利：1、保留本人及家属生活的必须费用。2、对评估、拍卖活动提出意见、建议，尤其在房子评估价格明显低于市场价的时候一定要及时向法院提出反对意见要求重新评估。3、如果执行人员存在违法违纪

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签无固定期被辞退怎么赔偿
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