我是一名护士，请问高温费医院是有发的吗？

2024-06-14 10

普法内容

医院工作人员通常都是室内作业，如今的医院通常也都有基地空调，所以说，医院给职工发放高温补助仍是比照少的。

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高温费是一个月一发吗
高温费应该一个月一发，相关规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6

2020-04-04 176
公司准备发高温补贴，问下高温费是6月发吗
在2024年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

2024-06-12 9
员工给员工发的高温费是高温补贴吗？
高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。

2020-04-23 176

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请问心脏病患者护士救一次医院护士有责任吗
受害人因医疗过失遭受人身损害，在医院承担责任后，能否再提出要求医生或医院承担一般侵权责任的请求我们认为不能，理由是： (1)、责任本身就是一种责任，虽然理论界对医院与患者间关系有不同认识，但审判实践中

2022-09-22 15,340
公司准备发高温补贴，问下高温费是6月发吗
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。由于各地经济发展水平

2022-07-17 15,340
问护士护士说人家比我先来,可是我记得我们是同一天办的住院,我家孩子先办的住院,我可以投诉护士长吗?
投诉医院可以去卫生部、国家中医药管理局或县级以上地方人民政府卫生行政部门进行投诉；可以进行调解或提起诉讼。根据《医院投诉管理办法（试行）》：第四条卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监

2022-07-26 15,340
在我国高温费是不是不发？
夏季高温费是我国制定的一项企业员工的岗位津贴，是必须要发放的。如果企业不发，职工可以向相关管理部门投诉。

2023-10-18 15,340

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

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