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辞职后社保断交可以补交费用,具体补交方式如下: 1、社保局自缴。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保; 2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额
离职后怀孕社保断交了的解决方式如下: (1)灵活就业参保,从离职那个月开始补可以补2个月; (2)马上找新单位,让新单位交上。 (3)参加城乡居民医保。 (4)走老公的生育津贴,前提是老公交满连续12个月职工医保。 女职工怀孕期间享受的待遇
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
社保断交不仅仅是少了几个月的钱那么简单,尤其是对打拼在一线城市的宝宝们,它有可能影响到你之后所有的人生规划。 1、不用多说,在大城市生活的人都知道,比如北京,如果你是外地户口,只有在北京连续上五年社保
说到交社保,大家都知道每个月工资里会扣,不用自己担心。那如果辞职了,待业时间超过1个月,社保断了,怎么办?有什么后果吗? 因为社保与很多政策挂钩!一旦中断,会非常麻烦,很多事情都办不了!也就是说在你买
社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时