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如果换了法人,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应
劳动仲裁还没开庭公司注销了,办法如下: 1、可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬; 2、劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人
公司员工申请劳动仲裁了会怎样这一问题,公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失: 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同 第三,如果你们公司员工比较多的话
公司注销之后,打劳动合同官司是行不通了的被申请人注销如果是关于工资的事,可以以雇佣关系来到法院直接起诉,如果是工伤的话,可以以侵权关系直接到法院起诉
在劳动仲裁递交申请后等待判决却公司注销了,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权
公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。你可以抓紧申请仲裁,立案后,到工商局备案,减缓公司注销的流程和速度。 但根据最高院劳动争议司法解释三的规定:如果公司注销后,还继续经营的,可以申请仲
个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。 反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的与原仲
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3