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没签合同工伤如何认定的,是如何解释的呢

没签合同工伤如何认定的,是如何解释的呢

2024-05-26 15
普法内容
针对没签合同工伤怎么认定的规定,没有签订劳动合同也可以申请认定工伤的,只要能够提供工资单、考勤表、胸卡、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据资料都可以;也可以向劳动监察大队投诉反映,让他们调查取证,然后申请工伤认定。通过劳动仲裁确认劳动关系时间太长太麻烦了。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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