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跟上级顶撞她说让我走工资一分拿不到合理嘛

跟上级顶撞她说让我走工资一分拿不到合理嘛

2024-06-03 1
普法内容
不合理,除非工资有切实证据证明您存在严重违反公司规章制度或严重失职的行为。否则公司与您单方解除劳动合同,除应补足未发放工资之外,还需支付经济补偿金及代通知金

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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