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骗保可以与保险公司协商解决。如果确实进行骗保,尽快把赔款,或者多赔的部分退回给保险公司。但是如果态度十分强硬,拒绝退回或赔偿,保险公司会走法律程序。骗保就是涉及金融诈骗。根据我国相关法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大
这个属于诈骗后把钱归还,骗人钱后主动归还的也可能不坐牢。根据法律规定,诈骗公私财物虽已达到立案标准,但是骗人钱财者能在一审宣判前全部退赃、退赔并有认罪、悔罪表现的,可能会被免于刑事处罚。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
保险公司应当重点从以下方面识别、防范和化解承保风险、担保风险、融资风险等各类负债风险:(一)明确定价、销售、核保、核赔、再保等关键控制环节的控制程序,降低承保风险;(二)建立和完善准备金负债评估制度,
首先,收集证据,整理好借条或是债务合同;其次,直接找到债务人,当面要求其偿还债务;再次,碰到债务人不还时,到当地法院进行起诉,要求查封其财产,并判决对方履行债务。这也是面对债务纠纷最行之有效的方法。
保险公司会成立保险反欺诈部门或专门有团队进行保险反欺诈调查。保险公司通过搜集欺诈数据,对保险事故发生的时间、地点、标的、索赔人等信息进行筛选,初步识别和选择存在保险欺诈的信息点,对于比较可疑的案件会启
向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
出现以下情况之一的,行为人进行保险诈骗活动,涉嫌金额较大的,依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役,并处罚金1万元以上10万元以下;涉嫌诈骗金额巨大、或导致其他严重情节的,依法会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金2万元以上20万元以下;
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违