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国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基
工资与社保基数的关系如下: 1、社保基数和工资是直接挂钩的; 2、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定; 3、社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均
社保缴纳基数和工资有关系。具体如下: 1、工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳; 2、如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳; 3、新进员工为第一个月工资为基数; 4、老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或
一、养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本
公积金数与社会保障有关,住房公积金与社会保障缴存比例必须一致。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和
1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保
1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2
确定养老保险关系在哪里的方式如下: 养老保险可在当地人社局的官网,输入本人身份证账户和密码查询; 也可以拨打当地社保局的电话12333查询; 还能带上自己社保卡或者身份证,到当地社保局办事大厅进行查询; 在手机上,打开微信钱包,在“城市服务