老板不发工资还要继续上班吗

2020-02-01 15

普法内容

老板不发工资可以继续上班，也可以立刻解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在理发店上班不干了，工资老板不发
到劳动监察部门投诉不发工资的事宜。

2024-06-12 11
老板不发工资上班到现在工资不发打电话不接
如果单位拖欠员工工资，员工可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，员工应举证证明自己和单位之间存在着劳动关系（如：劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录），然后向单位主张拖欠的工资；并因拖欠工

2024-06-23 5
饭店上班辞职老板不让走不发工资
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认

2020-07-28 358

专业问答更多>>

老板劳动不规定死亡还继续发工资犯法吗?
不违法。涉嫌诈骗，立即归还领取的钱款，避免承担法律责任。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重

2022-10-06 15,340
上班结果被老板打不发工资
可以申请工伤认定，认定工伤，并治疗完毕后，做工伤伤残等级鉴定，然后按照相关标准计算工伤赔偿金额，公司为你买了工伤保险的，由保险机构赔付，没有购买的，由工资支付。

2022-10-04 15,340
上一天班老板请辞员工，要发工资吗
理论上是应该发工资的，老板认为你不适合这个岗位，不录用你，不浪费大家时间，也算没有坑人吧。

2022-10-01 15,340
后老板还继续让我上班,违背
1、员工工伤之后，是否需要休息期，是由医院开据的疾病证明书证明的，员工应该携带医院开据的疾病证明书和病例到单位请假。如果员工没有医院开据的疾病证明书，那么就意味着不需要休息，就是需要上班的。如果员工经

2022-10-08 15,340

法律短视频更多>>

00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,317 15,340
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,323 15,340
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

4,262 15,340