在上下班途中出现交通事故与单位有没有关系

2024-07-05 34

普法内容

如果是非主要责任，属于工伤，申请工伤认定，主张交通事故赔偿和工伤赔偿，建议具体情况来电详细咨询律师，我给你详细解答。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

就下班途中发生交通事故与下班时间有无关联
要在合理时间内

2024-06-17 19
没有签劳动合同的上下班途中出现交通事故怎么赔偿
虽然未签订劳动合同，但是上下班途中发生非劳动者主要责任的交通事故，属于工伤。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤

2020-04-06 394
早上上班的途中骑摩托车与人相撞，与单位有关系吗
因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护

2024-05-01 22

专业问答更多>>

交通事故发生在上下班途中，单位是否有责任？
在上班途中,如果受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故,则属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,如果职工符合以下情形之一,就应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交

2024-12-21 15,340
上班途中发生交通事故, 没有出现交通事故, 单位需要出具工伤证明吗
交通事故工伤认定，必须要出具交警开的交通事故责任划分证明配合其他材料才能被成功认定为工伤！根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，

2022-02-08 15,340
交通事故，在单位上班，上班途中出现全责，保险公司赔偿吗
上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就

2022-04-04 15,340
60岁以上下班途中交通事故死亡用人单位劳务关系
这个人和用人单位是什么劳动关系用人单位是什么性质单位，是否参加社会劳动保险

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

1,085 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,907 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,510 15,340