仲裁与打官司的关系

2024-07-15 0

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);仲裁和打官司（诉讼）是解决民事纠纷的两种方式，它们是“水火不容”的关系，也就是说，对于同一个纠纷，如果当事人选择了仲裁，如果对仲裁结果不满意，也不能再向法院起诉，反之亦然。诉讼实行“两审终审”制，一个纠纷经过一审判决后，如果一方或者双方不满意，可以向上一级法院上诉，但二审法院的裁判结果为终审判决，直接发生法律效力。仲裁实行“一裁终局”制，纠纷经过仲裁后裁决书直接发生法律效力，没有类似诉讼的“上诉”程序。一般来讲，仲裁的结果会更加公正，因为仲裁机构的仲裁人员都是具有丰富经验和扎实法律功底的专家中的精英。

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劳动仲裁认定劳动关系需要打官司嘛
具体问题具体分析，确认劳动关系并不一定要通过劳动仲裁，符合事实劳动关系条件的，就可以认定劳动关系。

2020-10-11 439
仲裁与民事诉讼的关系？
仲裁和诉讼都是民事纠纷的解决机制。当事人申请撤销仲裁裁决、不予执行仲裁裁决的，由人民法院管辖。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。

2021-09-25 218
仲裁后还能打官司吗
仲裁后是否还能打官司要视具体情况而定： 1、如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行； 2、如

2023-05-25 3

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仲裁协议与仲裁管辖权的关系有哪些
表现编辑环境保护风险不仅表现在由于增加生产成本或资本投入而造成项目降低甚至丧失原有的经济强度，而且表现在一旦项目投资者无力偿还债务时，贷款银行取得项目的所有权和经营权之后也必须承担同样的环境保护的压

2022-06-30 15,340
仲裁后与公司劳动关系是否解除
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项，并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的，劳动关系不会解除。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、

2023-09-14 15,340
仲裁与买社保有关系吗？
仲裁确定劳动关系购买社会保险有时效。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。

2021-11-05 15,340
调解与仲裁之关系比较
1、调解，仲裁，诉讼三者之间的联系为：三者作为社会民事纠纷的解决机制相互辅佐、交相并存，又以其各自相对独特的调整机制而相互独立，是现代社会民事纠纷解决机制体系的重要组成部分，为社会成员提供了多种可供其

2023-07-05 15,340

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01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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01:39
打架构成轻伤的打官司怎么判
打架斗殴造成他人身体受伤的，属于故意伤害行为。根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是说，双方打架，致使其中一方轻伤的，根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，成立故意伤害罪，

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00:56
公司欠款官司怎么打
公司欠款官司，作为原告需要做好以下工作： 1、收集被告的财产信息，进行诉前财产保全或者或诉中财产保全； 2、准备民事起诉状，证据材料，身份信息证明材料。证据材料包括债权凭证，转款记录，催款证明等等； 3、到有管辖权的法院起诉，缴纳诉讼费，申

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