公司体罚员工俯卧撑违法吗

2020-10-16 370

普法内容

公司罚员工做俯卧撑，仍然是体罚，需要承担法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”作为劳动者一方，有履行提供劳动的义务，也有对企业的忠诚的附随义务;作为用人单位一方，有保障劳动者在提供劳动的过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。这是双方法定的权利义务。

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公司迟到做俯卧撑算体罚吗
依据相关法律法规，公司对迟抵达人实施俯卧撑训练的举措可被视为一种身体惩罚形式。在劳动协作环节内，用人单位不得使用暴力、恐吓或非法限制公民人身自由的手段强行驱动员工进行工作，也严禁使用包括但不仅限于侮辱、体罚乃至殴打以及非法搜索和拘留在内的方

2024-04-25 13
罚做俯卧撑合法吗
公司罚员工做俯卧撑，是体罚，需要承担法律责任。

2020-07-04 522
军训教官罚俯卧撑犯法吗
关于军训教官实施俯卧撑惩罚动作是否违反法律规定，这主要取决于具体细节及相关事实。根据特定的情境和条件，若教官决定进行俯卧撑惩罚时超越了现行教育法规所规范的范围，比如导致受罚者出现身体上的痛苦或者僭越了他们的人格尊严，此时这种做法便可以被认定

2024-05-09 35

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员工充不了会员卡就惩罚俯卧撑，扣工资属于犯法吗
属于犯罪行为，可以报警，同时向劳动监察大队投诉。

2022-10-08 15,340
教官可以罚学生做60个俯卧撑吗?
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2022-07-13 15,340
公司体罚员工，没达到目标任务，做下蹲，俯卧撑，是不是违法行为，怎么投诉
公司罚员工做俯卧撑，仍然是体罚，需要承担法律责任。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”作为劳动者一方，有履行提供劳动的义务，也

2024-08-28 15,340
民法典规定初二老师经常叫学生罚俯卧撑那样撑着，违法吗?
不算违法。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《义务教育法》第二十九条教师在

2024-08-30 15,340

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

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