车祸中同等责任能认定工伤吗，具体规定有哪些

2024-05-01 9

普法内容

车祸中同等责任能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的车祸的，应当认定为工伤。交管部门出具的责任认定书，写明在事故中双方当事人负同等责任，则满足认定工伤的条件。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤法院判决责任，具体有哪些规定？
1责任认定：拿到交警队出具事故责任书或者法院的责任裁决书，如果你不承担主要责任，可以申请工伤认定，享受单位的工伤待遇。如果你承担主要责任是不能认定工伤的。 2赔偿：首先由对方按责任比例划分赔偿你，然后你承担的这部分费用由工伤保险报销，如果对

2024-06-12 5
车祸定责在哪里呢，具体规定有哪些
定责在公安机关交通管理部门，其应当自现场调查之日起十日内制作道路车祸认定书。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的车祸应当在勘查现场之日起10日内制作车祸认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作车祸认定。

2024-04-29 6
工伤责任认定书书上必须有同等责任吗？
责任认定书认定双方负同等责任也可以算是工伤。工伤的认定一般是与员工所负的责任无关的；即使如果是在上下班途中发生的交通事故，只要职工不是主要责任就也应当认定为工伤。

2020-08-21 94

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法律规定中工伤同等责任还能认定吗
同等责任确实不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-05-04 15,340
车祸责任认定中连带赔偿的情形具体有哪些
1、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿； 2、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同承担赔偿责任； 3、交通事故责任人死亡，其遗产继承人不

2023-01-07 15,340
新规同等责任可以增驾吗？,具体规定有哪些
同等责任能否增驾要看申请增驾的人具体是因什么事故承担了同等责任。如果是在致人死亡的交通事故中承担了同等责任，那么按照法律规定是不能增驾的。也就是说，在这种情况下是不能申请大型客车、牵引车、城市公交车、

2023-08-12 15,340
坐别人车出车祸车主有责任吗,具体规定有哪些
坐别人车出车祸的，如果是无偿搭乘他人车辆的，则车主需要承担适当补偿责任；如果车祸是由于车主的过过错导致的，则更应当对搭乘人承担赔偿责任；如果乘车人未经车主同意强行搭乘或暗中搭乘的，则发生车辆车主对乘客

2023-08-08 15,340

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车祸同等责任怎么赔偿
交通事故同等责任分以下两种情况及赔偿方式：1、如果事故双方都是机动车，则用各自的第三人交强险赔偿对方，超出部分，自己赔偿50%，对方承担50%。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，则机动车方的损失50%由对方赔偿，剩下50%由自己承担

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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出车祸交警责任认定要多久
交通事故交警一般是10天出责任认定。如果需要检验的，那么就会加长时间。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应该在勘查现场之日起10日内，制作交通事故认定书。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

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