公司不交保险及社保，并要求员工强制性加班。

2024-06-18 28

普法内容

员工可以收集证据后向单位所在地的劳动监察部门投诉。

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春节期间公司强制要求加班，员工不想加班是怎么办
如果不是关系国家民生的行业，不属于必须加班的，可以提异议，不能强迫工作的

2024-05-07 21
保安公司强迫员工购买社会保险合法性？
自己买社保的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。例如，什么年龄段的人自己交社保最划算？按当前退休政策的话，一名男性年龄40周岁，离退休还有20年，女工人年龄35周岁，离退休还有15年，再加上养老保险需要交满15年方可退休的规定，因此在不考虑

2024-06-12 29
我公司强行要求员工加班，请问公司强行加班违法吗
答案是，肯定是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法

2024-06-11 25

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公司强制加班不买社保
公司的做法是不合法的。首先，强迫加班就是不合法的，并且不支付加班费更是不行。此外，买社保失败公司的义务，不买社保，可以要求补缴。现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一

2022-01-30 15,340
公司强制要求员工买意外保险
人生意外险属于商业险，商业险的购买原则是自愿原则。可以向劳动局投诉并反映相关的问题，由行政机关出面帮助解决。

2021-12-28 15,340
工厂保安加班需求是强制性要求的吗？
其实工厂在员工签定《劳动合同》时已特别申明：“工厂采取自愿加班原则，一切加班全由员工本人自愿方式。”如员工不愿加班只要口头向本部门提出即可。

2022-06-30 15,340
公司给员工上的强制性社会保险有哪些
企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险（因为没有处罚措施，很多风险小的单位不上，宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿）、失业保险、生育保险（针对

2022-02-03 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,965 15,340
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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

16,201 15,340
01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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