*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
拖欠货款属于民事纠纷。 依据我国民事诉讼法的规定,借款人之间就借款清偿问题产生的纠纷,是属于因财产关系而产生的纠纷,是民事纠纷的一种,可以协商解决,也可以提起民事诉讼解决。 起诉后败诉方拒不执行判决的,胜诉方可以申请法院强制执行,败诉方也有
欠款纠纷可能会涉及到合同诈骗。以非法占有为目的,欺骗他人签订合同骗取财物的,涉嫌合同诈骗罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
起诉状原告:XX,男,XX年月日出生,现住某市甲区某街道号.被告:XX,男,年月日出生,现住某市乙区某街道号.诉讼请求: 1、被告返还原告欠款XX元人民币;利息XX元。 2、诉讼费XX元由被告承担。事
欠款的案由如何确定,根据欠款所依据的基础判断,比如买卖未付款,那就是买卖合同纠纷。比如未支付房租,那就是房屋租赁合同纠纷。 欠款只是个事实,不是法律关系,租金、买卖、餐费、服务费、咨询费、工资等都可以
欠单位钱属于民事纠纷的,一般 1、和解即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。2调解纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范(习惯、道德、法律等规范),在纠纷
1.对方无论欠你多少钱都属于民事案件,公安机关不会插手管理,除非对方有诈骗嫌疑。 2.民事案件一般协商解决,如果协商不成只能到法院起诉。因为对方只欠了你4800元,所以没有必要请律师,你可直接到法院,
追索货款属于买卖合同纠纷中的一项内容。买卖合同是《民法典》合同编排在第一类的有名合同,代表了最传统最基本的交易形态。在买卖合同纠纷中,广泛存在的是货物质量问题或是货款问题,占比最高的是追索货款。应当注意的是,买卖合同即使签署得再完善,也只能
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
债务追偿权纠纷属于合同纠纷。《民法典》规定了连带债务人之间享有法定追偿权。虽然规定追偿权人享有债权人的权利,但是就某个被追偿的连带债务人而言,追偿权人追偿的范围只限于其未履行的份额,不能超出该份额;如果某个被追偿人不能履行其应分担份额的,其