孕妇应该如何去离婚

2021-04-28 144

普法内容

孕妇离婚方式分为两种：一种是协议离婚，另一种是起诉离婚。但是女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

孕妇提出离婚，孕妇如何处理离婚
孕妇提出离婚处理离婚的方法： 1、协议离婚，首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议，然后再去婚姻登记机关办理离婚； 2、如果协议不成，可以选择诉讼离婚，则需要到法院去起诉。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，

2022-04-14 351
离婚，孕妇，过不下去
女方可以起诉离婚。

2024-07-04 16
孕妇打架应该去拘留吗
孕妇打人构成犯罪的一般不会被拘留，可以视情况采取取保候审或者监视居住。法律规定，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。但是并非所有的孕妇，都不进行拘留关押，需要看具体情况

2020-06-14 212

专业问答更多>>

孕妇离婚应该怎样离&&&
孕妇离婚的，可以采取协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚的，对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致，签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚即可。诉讼离婚的，可以向法院起诉，一般法院照顾子女、女方的原则进行

2024-05-03 15,340
媳妇怀孕了应该怎样离婚
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此,怀孕期间,男方不得提出离婚,女方可以的。要是女方同意离婚,那就

2022-08-24 15,340
2020孕妇辞退应该如何补偿
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《

2022-08-27 15,340
离婚孕妇财产如何分割
离婚时，对于夫妻共同财产，首先由双方协商分割，如果协商分割不成，可以向法院起诉，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上是均等分割，根据生产、生活的实

2023-08-14 15,340

法律短视频更多>>

01:08
孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

3,411 15,340
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,589 15,340
01:29
老婆孕期离婚协议书该如何写
在起草离婚协议时，女方处于孕期的，离婚协议应按以下内容书写：1、离婚双方的身份信息。2、双方承诺自愿离婚。3、未出生子女跟随哪一方生活，另一方支付抚养费的标准和支付方式，以及其探视子女的具体权利。4、离婚后财产分割的方式。5、离婚后双方的联

882 15,340