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离任前调整干部不属于违规行为。但是事业单位人员有下列情形之一的,不得调动: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职、辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 4、受处分期间或者未满影响期限的; 5、正在接受审计
严重违法违规的干部的,处理如下: 1、违犯国家机关工作人员纪律的,或者违犯行政法规的,根据情节轻重分别给予警告、记过、留职查看,降职、降薪、撤职、开除公职等处分; 2、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣,构成刑事犯罪
刚刚进入2019你倒挺着急,就要过年了还是先忙完年再说吧。耐心点,会给你调整但不是现在,调整幅度仍然不会超过5。放心吧,是你的想跑也跑不了,不是你的想要也得不到。
治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
1、提高工资标准。干部基本工资平均每月增加632元,主要是增加军衔工资和职务工资,保持军龄工资不变。排职由月人均1528元调整为1926元,增加398元,职级越高,增长越大。士官基本工资平均每月增加3
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。
首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少,一般来
平调干部不需要公示。以下情形必须公示:1、从职级到同级的实职岗位;2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官;3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员;4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员;5、从常委班子成员(副书记以外)
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
合同中违约金过高的话,违约一方的当事人可以向人民法院提起诉讼,也可以向仲裁机构申请仲裁,请求有权机关予以调整。具体来说,违约金过高主要是指:合同双方当事人在合同当中约定了违约金条款,但是约定的违约金条款中约定的数额,过分高于违约一方当事人所