*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
下班后被打伤单位未缴纳五险一金由劳动者自行承担费用,如果属于工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
五险中途停了几年可以续上。 养老保险养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满年限才能在退休后领取终身养老金,如果中途断缴可以补续。 医疗保险有三个月的缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。医保如果中断,则在中断期间不能享
根据青岛市新农合医疗保险条例,如在单位缴纳城镇职工保险,需推出新农合保险,两者是不可同时投保,也不可同时享受待遇的。
1、养老保险断交,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,断交一年,影响不大。 2、医疗保险,断交一年,个人账户里的钱可以在当地继续使用,只是不能报销。 3、工伤保险、失业保险、生育保险断交,保险自动解除
都在你的社保个人账户上,最后一起合并计算。
建议你协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
交社保中途人病逝了,如果参保人没到领取养老金,即尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。