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签订合同后,离职,押金给退吗?需要赔偿吗?

签订合同后,离职,押金给退吗?需要赔偿吗?

2024-05-01 10
普法内容
依据劳动法等相关规定,用人单位不能向职工收取任何形式的押金,收取押金的行为本身就属于违法行为,应当予以退还。因用人单位收取押金的行为违法,造成职工损失的应当赔偿,但是赔偿的范围一般仅限于直接损失,通常理解,最多就是赔偿个银行利息。

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张神兵律师 张神兵律师

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