我想工作个五年先，请问劳动合同有5年的吗？

2024-05-27 11

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这个不好回答，这要看你自个人的规划！如果你要干的长久，并且不确定将来是否能胜任该工作！并想约束公司就5年！如果你对自己特自信，有能力，就3年，因为3年后你会有很高的期待值，剩下的2年就对你是一种约束！

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我在单位工作五年未签劳动合同还有11个月的赔偿吗
你这个情况是可以获得赔偿的，而且相当于签订了无固定期限的劳动合同。

2024-07-14 6
我在一个厂工作5年没签劳动合同现在被辞退。
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-06-11 3
想请问劳动合同法中工会的作用有哪些
劳动合同法中工会的作用有以下几方面： 1、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益； 2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益； 3、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与

2022-01-03 9

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工作了五年了，5年劳动合同有哪些优势
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这种赔偿方式

2022-08-06 15,340
想找个一年以上的工作没有签劳动合同
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下，可

2022-05-07 15,340
我签劳动合同5年以后我想离职可以吗？
劳动合同到期，如果单位提出不再续合同，是你被失业，这个可以得到补偿，如果是你提出不续，不好意思，你的要求无法得到支持。

2022-10-10 15,340
想请问2002年劳动合同是怎么写的
现在这个2002年劳动合同的，一般是劳动合同上必须载明具体的岗位；除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以

2023-02-08 15,340

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,913 15,340
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,342 15,340
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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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