劳动局管不管工伤事情

2020-03-09 266

普法内容

行政部门人员不作为的，可向纪检部门投诉。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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在工地受伤劳动局管不管
管。在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。

2020-09-25 580
17岁童工劳动局管不管?
十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。

2020-06-14 339
拖欠1000工资劳动局管不管
1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资； 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

2020-01-18 265

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劳动局管临时工工伤吗
法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名

2023-03-01 15,340
工资发的不合理, 劳动局管不管
工资发的不合理，劳动部门是管的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点

2022-02-08 15,340
劳动局为什么不管工人
我觉得劳动局以怕工人闹事为由拒绝移动设备完全是不必要的担心。当然他有权力这样提出异议，但这个问题是有法院来决定的，只要法院认为可以，他们是不能干涉的，因为只不过换个地方，设备仍然处于查封状态，不会影响

2022-01-25 15,340
工伤怎么赔偿劳动局管么
工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、向人力资源

2022-11-02 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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寻衅滋事不管谁先动手的吗
不能片面地认为谁先动手谁就要承担赔偿责任。需要根据具体情况来判断：可以根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。重伤者应承担较轻的责任。对于因打架斗殴引起的民

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