生育津贴单位扣着不发怎么处理

2022-06-17 4,013

普法内容

生育津贴单位扣着不发可以通过以下方式解决： 1、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商； 2、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解； 3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。

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单位发放生育津贴需要扣税吗
单位发放生育津贴不需要扣税。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。女方怀孕之后是可以领取生育津贴的，在工作的时候只要单位为其缴纳了生育保

2022-06-25 3,069
单位为什么迟迟不发生生育津贴
建议先与单位进行协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支

2020-12-24 380
生育津贴扣除单位社保吗
生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。

2020-03-26 1,362

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生育津贴单位为什么扣
公司行为严重违法，购买生育保险的目的就是为了补偿女职工因分娩导致的收入减少，领取生育津贴属于员工的法定合法权益，用人单位不得扣押，可以向劳动监察举报公司的违法行为。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人

2022-03-14 15,340
北京生育津贴与单位生育津贴的发放一样吗
1 产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。 4 女方单位每月5日-25日报

2022-08-16 15,340
辞职后生育津贴发到原单位扣留了怎么办
生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院

2021-12-15 15,340
为什么单位要为职工扣生育津贴？
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。

2023-12-20 15,340

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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01:03
生育津贴明细清单怎么查询
生育津贴明细清单的查询方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信

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01:08
小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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