单位发的过节费要交个税吗?

2020-05-01 15

普法内容

单位发的过节费当然需要交个税。个人所得税法当中有着非常明确的规定，员工的工资所得税包含当年员工所领取到的过节费以及其他各种补贴的，而且员工会发现，领到手中的过节费那都是依法扣除个人所得税之后的，工资条上写的很清楚。

《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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单位发的过节费要缴个税吗？过节费缴交个税计算呢？
通俗来讲，如果个人工资为5000，本应缴纳的个税为X。企业发放过节费1000，那么他缴纳个税时，应该按照6000的标准计算个税。即工资＋过节费，一起计算个税的多少。

2024-06-17 16
过节费交多少税，单位给的过节费用不用交税呢？
过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税

2024-06-18 5
过节费税也要交的吗，过节费个税税率如何的？
不管什么形式的过节费，都是应该纳税的，我们购买购物卡给员工或者购买实物给员工的时候，都需要根据实际的价格进行纳税，如果是随工资一起发放的，要随着工资一起纳税，根据我们国家的税法规定，只要是工资和新近都是要纳税的，这里面的工资包含了奖金绩效，

2024-06-16 17

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单位发的过节费要缴个税吗？过节费缴交个税计算呢？
通俗来讲，如果个人工资为5000，本应缴纳的个税为X。企业发放过节费1000，那么他缴纳个税时，应该按照6000的标准计算个税。即工资+过节费，一起计算个税的多少。

2022-07-26 15,340
单位过节费个人要不要交所得税
要。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职

2023-10-05 15,340
单位最近发了过节费，过节费如何计算个税呢？
过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。个税起征点为5000。超过部分最低税率为百分之3

2022-07-31 15,340
员工过节发放过节费要交个税么
根据新的规定，福利费属于个人所得，应该需要按规定征收个人所得税，但是相关生育津贴，辞退待通知金及赔偿等就不需要~。

2022-06-28 15,340

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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