用人单位建立的职工名册记载事项

2020-09-16 104

普法内容

《劳动合同法实施条例》第八条，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

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用人单位建立招工名册备查的原因是什么
从企业管理角度看，建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件，只要是上了一定规模、运行规范的企业，出于企业管理的需要，都会建立职工名册。主要有两个考虑：一是解决劳动者维权时，起到证明劳动关系是否存在的作用。二是便于劳动行政部门依法监督

2020-12-18 113
用人单位为什么应当建立招工名册备查
从企业管理角度看，建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件，只要是上了一定规模、运行规范的企业，出于企业管理的需要，都会建立职工名册。主要有两个考虑：一是解决劳动者维权时，起到证明劳动关系是否存在的作用。二是便于劳动行政部门依法监督

2020-04-18 123
股东名册里面要记载哪些事项
股东名册要记载以下这些事项： (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)股东的出资额; (三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变

2020-08-15 113

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股东名册里的记载涉及的多项事项
1、股东的姓名或者名称及住所; 2、股东的出资额; 3、出资证明书编号。 4、在制作股东名册时，要求记载事项必须准确。真实，不得有虚假记载。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应

2022-11-08 15,340
用人单位建立招工名册备查的原因是什么
从企业管理角度看，建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件，只要是上了一定规模、运行规范的企业，出于企业管理的需要，都会建立职工名册。主要有两个考虑：一是解决劳动者维权时，起到证明劳动关系是否存

2023-10-12 15,340
用人单位为什么应当建立招工名册备查
从企业管理角度看，建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件，只要是上了一定规模、运行规范的企业，出于企业管理的需要，都会建立职工名册。主要有两个考虑：一是解决劳动者维权时，起到证明劳动关系是否存

2023-01-24 15,340
公司法股东名册的内容和记载事项
公司置备公司法股东名册，记载下列事项： (一)股东的姓名或名称; (二)股东的住所; (三)股东的出资额、出资比例; (四)出资证明书编号。

2022-08-09 15,340

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支票必须记载的事项有哪些
支票必须记载的事项如下： 1、表明“支票”的字样。这是为了确定票据的性质，使当事人易于辨认，以确定自己的权利义务； 2、无条件支付的委托。无条件支付的委托，是指出票人作出的委托银行或者其他金融机构付款，而不附加任何条件的意思表示； 3、确定

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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