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健身房的私教课程是可以退的,因为健身房办理私教课程约定不能退的相关规定是违反法律的相关规定的。根据我国民法典以及相关法律规定,当事人双方订立了合同时一方存在欺诈或者重大误解而订立的合同,受欺诈方和行为人可以请求人民法院撤销合同。
问题解答: 健身房私教课退费不给退,可以向工商部门投诉。若是对于投诉的结果不满意的,当事人可以通过请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼的方式维护自己的合法权益。
私教课不能退不合法,即使双方签订合同约定不能退课的也是不合法的。因私教课签订的合同,具有较强的人身属性,不属于可以强制继续履行的合同;即使合同中标明“不得退卡”、“一经售出,费用概不退还”等类似条款,
私教具有人身专属性,如私自更换私教可以要求退款。具体什么原因要退款?可以进一步沟通。
买时约定可以退就能退,没约定,对方又不同意就不能退。
教练销售化,基本是商健的普遍现象,是自上而下推进的,往往教练也不想推销或推销得那么猛烈,但受制于业绩压力逼迫。
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属
教师的行为违背教育法律的有: 1、侵犯学生受教育机会平等的权利; 2、侵害学生参加考试的权利; 3、侵犯学生上课学习的权利; 4、侵害学生受教育的选择权; 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师,应当关心、爱护全体学生,尊重
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所