南通市工伤保险费率浮动办法有哪些？

2024-06-09 12

普法内容

最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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交强险费率浮动办法的相关内容是哪些？
交强险费率浮动，上一个年度未发生有责任道路交通事故，浮动比率－10％。上两个年度未发生有责任道路交通事故，浮动比率－20％。上三个年度未发生有责任道路交通事故，浮动比率－30％。上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，浮动比率0％

2024-05-23 17
机动车商业保险费率浮动
出现次数为1年5次及以上的，次年保费为当年保费的2倍年4次的，为1.75倍年3次的，为1.5倍年2次的，为1.25倍；1年1次的，不打折年未出险的，85折年未出险的，7折年未出险的，6折。

2020-07-16 513
杭州工伤保险费率可以下浮条件
鼓励和支持用人单位开展安全生产标准化创建，加强工伤预防，对持有效期内一级或二级安全生产标准化证书且上年度工伤保险费支缴率未超过100%的用人单位（一类行业除外）：（一）持有效期一级安全生产标准化证书的用人单位可下浮两档；（二）持有效期二

2020-09-04 223

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阜阳市工伤保险费率浮动条件
目前还没有实施。阜阳市工伤保险费率浮动用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保

2022-01-27 15,340
深圳工伤保险浮动费率
工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为2%左右。第一档单位费率不实行浮动，第二档、第三档单位，根据

2022-08-10 15,340
市的保险费率浮动后缴纳工伤保险的费率如何确定？
工伤保险的实际缴费费率按基准费率加浮动费率确定。根据单位行业的不同确定基准费率。根据单位上一年享受工伤保险待遇的情况确定浮动费率，浮动费率可以为0。

2022-10-21 15,340
何为保险浮动费率？
浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

2022-10-21 15,340

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00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

4,287 15,340
01:09
保险合同有哪些效力
保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”，是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现，则合同无效。

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