社保补缴超过三个月怎么办

2022-03-29 605

普法内容

社保补缴超过三个月可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，就可以办理续交手续。由于社保补缴比较麻烦，所以一定要了解到对于社保的连续缴纳的重要。在单位工作的人一定要跟用人单位及时的沟通，以防出现社保没有缴纳的情况发生。自己缴纳的社保的人也是一定要自己注意时间。

《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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社保缓缴期限不超过几个月
社保缴费缓缴期限一般不超过3个月。具体而言，社保缴费缓缴期限的规定如下： 1、企业遇到自然灾害、重大疫情等不可抗力因素影响，导致经营困难，无法按时足额缴纳社保费用的，可以向社保部门申请缓缴，缓缴期限一般不超过3个月； 2、个人遇到突发疾病、

2023-05-29 30
考研社保补缴三个月可以吗
考研社保可以补缴三个月。社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。社保其实

2021-12-07 34
社保三个月内补缴算连续吗
社保三个月内补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单

2021-12-20 40

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社保断缴一个月但时间超出三个月了能补缴吗
一般都是这样的，单位申报补缴然后个人承担费用，如果是原因造成断交的由公司承担费用

2022-10-08 15,340
养老保险断缴超过三个月可以补交吗
养老保险断缴超过三个月可以补交。但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括

2024-05-01 15,340
补缴不得超过三个月是什么意思?
工资发放明细表等；其他相关材料社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【199

2022-10-30 15,340
社保三个月内补缴算连续吗
社保三个月内补缴算连续，具体如下：1、参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算；2、社保分单位缴纳部分和个

2024-03-08 15,340

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怎么帮员工补缴上个月的社保
帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。

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01:08
社保漏缴一个月怎么补上去呢
社保漏缴一个月补上去的方式如下： 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明因经办人员失误等原因，申请补交保险。申请书上面注明员工姓

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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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