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您的问题属于劳动纠纷,类似案件我们曾经办理过,根据我们的办案经验,单位的做法违法,不能以员工生病为由单方辞退。颈椎病病假条怎么开若单位无法定理由辞退你,你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿经济损失。
以下就是关于北京开病假条怎么开的回答,1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求; 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文; 4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负; 5、病
只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但
1、病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。 2、门急诊是比较常
尊敬的公司领导: 我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休
尊敬的领导: 本人因感冒打吊针,需请病假三天,从xx年x月x日至xx年x月x日止,请批准。 请假人: xx年x月x日 虽然病假请假条是很容易写的,但是请假的时候要附上医院诊断书的,别忘了。
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
期房开发商跑了,购房者首先弄清楚房屋的权属。即使开发商破产跑路,购房者在有些情况下,仍然可以按照程序向房管部门申请办理房产证。购房者可以先到工商管理行政部门查询商品房开发企业是否按照法定程序进行了注销。如果已经注销,购房者可以凭工商部门出具
合同中的违约责任条款,应当包含以下内容:1、违约行为的具体判断方式,这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如,双方订立的是租赁合同。双方就可以约定,如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的,就属于违约的行为;2、违约责任的具体形式,以