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单位可以单独为一个员工交公积金。 新招入的员工,刚调入的员工他们来到单位,总是有一段时间不能与全体员工同步的,这就要单独给他们办入单位,把欠的补齐,赶上一致。也有人落实调资迟于调资时间,也要为他单独补交公积金。如果单位不办理住房公积金缴存登
住房公积金不是必须缴纳的,有些公司单位可以不用交。需要交公积金的公司单位如下: 1、机关、事业单位; 2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外
按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:
如果是城镇户籍的员工,单位是必须为你交纳公积金的。根据上海XX的相关规定,与单位签订劳动合同的员工,是不能申请自愿缴存住房公积金。因此,您个人是没法缴纳公积金的。如果自愿交纳公积金只有满足以下条件才可
如果你们单位已经交到地方上,在网上是可以查到的好像没有卡,我们单位就没有发。使用住房公积金时需提供很多东西,用自己的身份证号码
这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了,你可以去问下公积金管理中心,武汉的是在XX那里
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,