员工刑事拘留期间工资还会被发吗

2020-03-23 299

普法内容

不用发工资。嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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员工被行政拘留还能发工资吗
员工在被羁押的期间内将停止发放工资。此外，对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、审查或者被逮捕的员工，公司可以在限制员工人身自由的期间内暂停履行职工的劳动合同，包括按时支付职工的工资。如果劳动者涉嫌犯罪，经过有关部门审查的，用人单位可以在劳动者人

2020-08-14 732
员工被拘留工资要不要发
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。员工涉嫌犯罪被依法逮捕后，可能会被限制人身自由羁

2020-11-08 96
愿意扣工资还会被拘留吗
“扣工资”属于法院的执行措施，不是处罚措施。虽扣工资，但不拒不履行法院判决的仍可以进行处罚。所以，一个是强制措施，一个是处罚，就不存在“一事两罚”的问题。法律规定：《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法

2024-05-07 7

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被刑事拘留期单位发工资吗
被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下

2022-10-06 15,340
刑事拘留期间停发工资妈？
停发没有问题。。。。。毕竟你没有上班啊。。。

2022-10-17 15,340
刑事拘留人员在监狱服刑期间有工资吗
如果犯罪人员在监狱服刑，在此期间是没有工资的，单位应该停止发放工资，甚至可以单方面解除劳动合同。但是监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳

2022-11-03 15,340
涉及非法集资，员工被拘，会不会被判刑，拘留期间能不能。
普通员工就不再被追究了，但担任职务之类的员工，就要承担责任了，看情况，可以要求公安对嫌疑人取保，到法院后判缓刑

2022-10-21 15,340

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00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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00:55
缓刑期间因债务纠纷拘留会被收监吗
缓刑期间，因为债务纠纷被拘留，行为人可能会被撤销缓刑，重新收监处理。具体来说，这主要根据了我国刑法第77条的规定。根据第77条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑执行期间、也就是考验期间内，应当遵守相应的管理规定。拒绝遵守管理规定，或者被发现有新

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01:04
缓刑期间拘留会怎么样
缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘

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