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公司法律事务管理主要包括劳动争议、经济纠纷、合同审查、提供法律意见。企业法律顾问也称企业律师,即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问,以及企业内部法律顾问,即指企业聘用的企业法律专业管理人员。
处理劳动争议的机构主要包括:劳动争议仲裁委员会和法院等。发生劳动争议,可以先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁的结果不满意的,可以在收到仲裁裁决书的十五日之内向法院起诉。
公司管理制度具体包括以下五点,分别是: 1、行政管理各类制度。包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面; 2、财务管理相
1、应收及预付款,是公司发生产品销售,劳务供应等经济活动,以及公司因为将要发生外购材料、商品和接受劳务等经济业务,而预付供货单位和提供劳务单位的款项,根据有关资料按购买单位或供货单位设置明细科目。 2
全勤、迟到、早退、旷工、请假、出差、加班等。 1、全勤:员工工作时间内全部正常出勤。 2、迟到:指未办理相关手续,未按公司规定工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。 3、早退:指未办理相关手续
企业制度的重要性:依法制定的规章制度可以保证企业经营的有序和标准化,尽量减少纠纷,降低经营成本,增强竞争力。同时,规章制度可以防止管理的任意性,保护员工的合法权益。《公司法》第十一条 公司章程必须依法
公司保密管理制度 1.目的 为加强公司信息保密工作,维护公司权益,根据《中华人民共和国公司法》和《反不正当竞争法》等法律、法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司全
拘役和管制的区别: 1、含义与性质不同,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法; 2、期限不同; (1)管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年;拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年; (2)
工程项目管理的主要内容有: 1、业主的项目管理,包括项目决策和实施阶段的各个环节,也即从编制项目建议书开始,经可行性研究、设计和施工,直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理; 2、工程建设总承包单位的项目管理,在设计、施工总承包的情况下,业
一、追认人必须具有相应行为能力。无行为能力人追认无效,限制行为能力人追认应当类推适用《合同法》第47条。 二、《合同法》第48条未规定追认方式。追认可以明示作出,追认的意思也可从被代理人行为中推定得出。 三、对于《合同法》第48条规定的相对