劳动合同未到期，我在哺乳期内被公司调岗要该怎样办

2024-06-01 2

普法内容

建议协商处理，公司变更劳动合同需要与您协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁。

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在劳动合同期内被解聘我还在哺乳期，赔多少
属于违法行为，赔偿关键看工作年限！有需要可以来电咨询！

2024-06-20 19
现在我在哺乳期中合同到期，公司会解雇我吗？
哺乳期间劳动合同到期，公司应延长到合同期满，若不续，则是违法解除劳动关系。 2，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2024-04-28 11
哺乳期调岗申请的内容
不管是否在哺乳期，劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容，工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动合同内容需要双方协商一致。

2020-10-11 262

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哺乳期内被调岗如何办，公司在我还是哺乳期内就把我调岗了
建议协商处理，变更劳动合同需要与你协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁

2022-09-03 15,340
哺乳期内被调岗如何办？我在哺乳期员的，现在单位决定给我调岗
变更劳动地点属于劳动合同内容的变更，须与劳动者协商一致；协商不成可申请。

2022-08-30 15,340
哺乳期签劳动合同后被调岗公司会负责吗？
变更劳动地点属于劳动合同内容的变更，须与劳动者协商一致；协商不成可申请。

2022-08-24 15,340
哺乳期内上班被公司调岗要不要去
建议协商处理，变更劳动合同需要与您协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁。

2022-09-08 15,340

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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01:17
哺乳期内离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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01:32
哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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