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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
公积金当然是越多越好,但是公积金的缴纳也是有上限限制的,并不是说无上限的。国家的规定公积金缴纳比例是5至12%,不能超过12%这个比例的,当然低于5%也是不行(不讨论部分企业违规不缴纳)。当然一些地方会根据自身条件设定不同的缴纳比例,比如是
好,它不会平白无故地去多缴,基数再高也是进社保统筹系统!首先,企业为职工缴纳社会保险的基数,是根据你上一年的工资来核定,但是,单位承担的那部分社保费用。第二,如果你是高薪收入者,那缴纳的社保基数相应会
当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多(所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而
并不是医保基数越高报销越多。医疗保险的报销比例是恒定不变的,不会因为医保基数高保险的比例就高。医保的缴费基数高的,只能是进入到个人医保卡账户里面的余额比较多的,但不会导致保险比例提高。
是的呢,因为以后退休的时候很大一部分是按你每年基数来计算的,并且社保的大政策就是多交多的,公积金的话,你的基数越高,单位给你缴纳的也就越多,到时候可以全额提取或者用来还贷,是最划算的呢
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;