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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
的问题属于工伤,应按照工伤保险条例处理。发生工伤事故以后。用人单位应当在一个月之内申请工伤认定。超过一个月没有申请的。劳动者本人可以向社保局申请工伤认定,可以准备劳动合同,工资流水,工作牌,工作服,以及其他可以证明你在单位上班的证据,找两个
工伤鉴定手筋血管断了,如果经过治疗后手指功能受到影响的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》和受伤恢复情形作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料:工伤认定决定和工
一般情况下在没有伤到骨头,单独一处筋受伤,是无法鉴定为十级伤残的。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
伤筋骨构成了劳动能力障碍的,就能评上伤残等级。如果是工伤申请工伤鉴定,如果是人身损害申请伤残等级鉴定。
关键是看你恢复程度,若恢复的不理想,某些部位功能受限或丧失,肯定够伤残等级的。按照《劳动能力鉴定工伤职工与职业病致残等级》相关标准,你可以参考如下;10级膝关节教材韧带损伤未做手术者其他部位韧带损伤是
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次