拒不支付劳动报酬罪定罪量刑标准怎样的

2021-05-07 16

普法内容

拒不支付劳动报酬罪的逮捕条件如下： 1、有证据证明有犯罪事实。 2、可能判处徒刑以上刑罚。 3、采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止其发生社会危险性，而有逮捕必要的。

《刑事诉讼法》第八十一条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：（一）可能实施新的犯罪的；（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；（五）企图自杀或者逃跑的。

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劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

2020-05-12 290
我国刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑规定？
问题解答：我国刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑规定是： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处

2024-05-26 11
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成界定?
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成界定是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 3、

2020-12-19 141

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拒不支付劳动报酬判刑几年的，不支付劳动报酬罪量刑标准是啥
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者

2022-07-24 15,340
拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定?
拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照规定按照相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚

2023-08-09 15,340

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虐待罪的量刑标准是怎样的
虐待罪的量刑标准有如下两种： 1、虐待家庭成员情节恶劣的，处两年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、虐待家庭成员，致使被害人重伤或者死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。虐待罪的特征有如下四种： 1、虐待罪中的虐待行为是指对被害人的身体和精神

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私刻公章罪的定罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人非法制造、变造国家机关印章的，就构成了伪造、变造国家机关印章罪。其中，印章指的是国家机关刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章，他们是国家机关行使职权的符号和标记，公文在加盖公章后始能生效。根据我国《刑法》的相关规定可

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2022盗窃罪量刑标准是怎样的
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的判刑标准为： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，

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