工人在工地上喝酒后造成二级伤残，责任怎么划分？

2024-05-24 12

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属于工伤，工伤不分过错。属于工伤，无论劳动者是否有过错。可以先作工伤认定，再要求用人单位承担全部医疗费、护理费、一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。赔偿数额较普通伤害要高很多。

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在工地上做事，造成八级伤残怎么算
伤残等级赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级

2024-06-29 16
如果在工作期间喝酒受伤责任怎样划分
负责继续发薪水，并安排人负责护理。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市

2024-06-27 11
喝酒后喝酒后撞到小车责任怎么划分
一、对方酒后打架怎么分责任双方打架，双方都受伤的，互相承担责任。事件的起因及双方受伤程序，是分担责任的主要依据。 1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴

2024-06-20 168

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临时工酒后上岗造成的二级伤残，雇主应该承担多少责任
雇佣关系中，如果员工因为自身原因造成的伤害，自己承担部分责任，具体承担多大比例还要看具体的情况，操作的性质才能进行分析。

2023-06-02 15,340
在工地上做事，造成八级伤残怎么算
赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级

2022-09-11 15,340
工人喝醉酒在工厂摔成重伤工人有责任吗
工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。醉酒的人受伤的，即便是其他都

2022-10-19 15,340
地下车库工程10级伤残责任怎么划分
1、地下车库施工业主坠井落下十级伤残的，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。若是施工人不愿意承担侵权责任的，业主可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《民法典》第一千

2023-03-12 15,340

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伤残鉴定等级怎么划分
伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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责任划分出来后,怎么处理
责任划分出来后，就剩赔偿问题了。可以通过以下3种途径任选其一解决： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解； 3、向法院提起诉讼。自行协商一般是针对小额案件或简易案件，且双方对事故责任无异议，双方都无其他违规驾驶的情形，比如：酒后开车、

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