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被公司恶意拖欠工资要怎么办

被公司恶意拖欠工资要怎么办

2022-04-24 7
普法内容
公司恶意拖欠工资,劳动者可以采取以下三种措施: 1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议。 2、在劳动争议发生后,可以到当地劳动局劳动监察投诉,或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果用人单位不支付劳动报酬,劳动者可向法院起诉,在判决生效后还可以申请强制执行
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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    2021-11-01 15,340
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    2022-10-08 15,340
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