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国庆期间法定节假日公司不放假合法吗

国庆期间法定节假日公司不放假合法吗

2021-06-12 32
普法内容
私人企业国庆不放假违法。国庆节属于法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。10月4日、5日、6日、7日属于休息日,同样应当安排劳动者休息。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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    2023-01-03 15,340
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    私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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