公司如果有失信员工存在会怎样

2021-09-27 22

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公司如果有失信员工存在可能会影响员工的正常工作。在实际的企业用工过程中，很多用人单位是不愿任用失信被执行人的，大多是对于其履行工作职责的信任问题；在失信限制没有影响工作安排的情况下，单位如果随意开除，将会面临违法解除赔偿。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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失信人员如果被依法列入失信名单会怎样
被列入失信人员名单的后果是：银行等各大金融机构对于失信被执行人名单中的人员会限制其贷款、融资等各项金融活动，降低其信用卡额度。工商管理部门对于被执行人会降低他们信用等级，限制其“守信用重合同”的评比资格。人民法院会将失信被执行人名单信息向征

2020-06-10 154
公司如果被收购以前的员工会怎么样？
公司被收购了，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果用人单位与劳动者协商一致，也可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2020-11-14 260
失信人员可以在公司在公司上班么？
原则上是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。 1、特定行业：如果失信人所求职的公司，对这方面审核不是很严格，那么是可以正常工作的。但是比如金融行业，会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况，那么一旦被查出来，很大可能是不会录用的

2020-01-30 3,102

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如果在公司不买工伤保险员工会怎么样赔偿
没买保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。根据《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，

2022-09-03 15,340
如果是公司刑事处罚员工会怎样？
1、公司犯罪，一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件

2022-07-28 15,340
如果是员工错误评价公司会造成员工损失吗？
1、试用期满后，自动转正的； 2、这种情况属于签订了书面劳动合同，但是，如果公司不给你，那么对你不利，你可以要求公司出具，并录音取证； 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条：《劳

2022-07-26 15,340
失信人员会不会上失信公司
如果监事无过错，不受影响。公司被纳入失信执行单位的，对其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人产生影响，限制其消费，其他人是不影响的。《中华人民共和国公司法》第五十四条监事可

2022-12-13 15,340

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失信人会有什么样的后果
失信人会有以下后果：被公布的失信被执行人，应当在一个月内主动到法院报告财产情况，并与申请执行人协商执行方案或还款计划。逾期既未到本院报到，又未履行生效法律文书确定义务的，法院将依照相关法律规定，对被执行人予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究

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如果公司一直没有注销会怎么样
公司没有经营却一直不注销将面临以下后果： 1、只要公司涉及到的法人代表、股东，以后办理如下事情，都会受到相关限制的：工商局黑名单，三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理；法人代表不能领养老保险；法人代表不能贷款买房、移民；国税、地税

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失信人的后果怎样
失信人被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： 1、乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； 2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； 3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房

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