您的位置:法师兄 > 律师普法 > 礼拜天加班是否违反劳动法
礼拜天加班是否违反劳动法

礼拜天加班是否违反劳动法

2024-05-15 5
普法内容
用人单位在下列情况下可以加班: 1、确因生产经营需要的; 2、在休息日和法定节假日内工作不能断续,必须连续生产、运输或经营的; 3、必须利用休息日或法定节假日停产时间进行设备检修、保养的; 4、为完成国家紧急任务及在忘记急需完成收购、运输、加工农副产品任务的; 5、生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的; 6、发生自然灾害、事故或其他原因,威胁到劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的; 如果你星期天不加班,不属于以上的情况之一的,就不算违反劳动法的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 礼拜天礼拜六算不算加班
    礼拜天礼拜六算不算加班

    如未安排补休,应当支付加班费。

    2024-06-17 30
  • 劳动仲裁礼拜天上班吗
    劳动仲裁礼拜天上班吗

    不上班,劳动仲裁部门每周只有周一到周五上午8:30到11: 30,下午2:30到5:30正常上班,周六周日不上班。

    2020-04-23 632
  • 违法加班违法加班违反劳动法
    违法加班违法加班违反劳动法

    劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36

    2024-05-09 27
专业问答更多>>
  • 劳动局礼拜六礼拜天上班吗

    《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不

    2024-08-23 15,340
  • 一个礼拜天天加班星期天还不休息这算违反

    一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。

    2022-10-25 15,340
  • 如何算礼拜天加班费

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2023-03-09 15,340
  • 工厂强制工人加班,没有礼拜六礼拜天合法吗?

    单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。依据《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根

    2022-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 礼拜天强制让员工上班合法吗 01:08
    礼拜天强制让员工上班合法吗

    礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,

    6,630 15,340
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 15,340
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,256 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?