请陪护假扣奖金合理吗?

2020-05-30 134

普法内容

请陪护假扣奖金不合理。陪产假，又称陪护假、护理假，属于计划生育法规的规定，是女职工依法生育期间，给予男职工停工照顾配偶的权利。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定，视为出勤，应当按照正常出勤的标准支付工资报酬，单位按没有出勤扣除绩效工资是不合法的。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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男人请陪产假工资怎么算还有奖金要被扣吗
可以看公司规定的。

2024-07-01 18
请丧假，请丧假奖金方面会被扣除吗？
请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1．请假单 2．死亡证明或火化证明 3．户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，

2024-05-13 18
单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假

2024-06-19 26

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请探亲假被扣了奖金，合法吗
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
员工期间家属陪护被扣班组奖合理吗
针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

2022-10-22 15,340
岳阳产假陪护假十五天，应该扣年终奖吗？
深圳人力资源和社会保障局算了一下，如符合相关要求，最多能够享受193天产假。具体为：98天（产假）30天（难产）15天（晚育）35天（领取独产娃儿优待证）15天（深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待

2022-07-14 15,340
请假回家被公司辞退奖金会被扣吗？怎么申请劳动仲裁？扣奖金合理吗
劳动者请假回家的，如果劳动者有履行请假的相关手续，并且请假有用人单位批准的，劳动者来公司，被公司辞退，并且克扣其奖金的，用人单位的行为属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退

2022-03-02 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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