误工费单位延迟一个月误工时间怎么办

2020-11-09 382

普法内容

误工费延迟误工时间所得取得的收入，应当将不当得利返还给另一方，所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费迟延一个月怎么处理？
误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，不得随意设定误工时间。

2020-01-20 135
误工费延迟一个月的问题
误工费延迟误工时间所得取得的收入，应当将不当得利返还给另一方，所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

2020-04-05 156
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2020-09-15 1,060

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延误了一个月误工费单位应该怎么办
误工费延迟误工时间所得取得的收入，应当将不当得利返还给另一方，所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

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单位要延误误工时间
误工费单位延迟一个月的误工时间，应当返还额外收入的一个月的误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减少的收入，根据受害者的误工时间和收入状况确定，不得随意设定误工时间。

2021-11-03 15,340
延迟一个月误工费有什么影响
误工费延迟误工时间所得取得的收入，应当将不当得利返还给另一方，所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。

2022-11-04 15,340
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工期顺延和工期延误有什么区别
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