盗窃公司财物被开除有补偿吗

2020-10-27 910

普法内容

没有。依据我国相关法律的规定，如果职工盗窃公司财物后被发现的，用人单位开除当事人的，是不能要求支付经济补偿金的。劳动者一旦被开除时，要查明开除的原因，看公司是否是合法的，如果不合法要维护自己的权益。如果劳动者是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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公司财物被盗，经额巨大，公司直接开除合法吗
没有制度规定，或案件没有侦破，不应当作出开除处分

2024-07-04 24
被开除，公司怎样补偿
被公司开除有什么补偿要以情况而定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费：（1）劳动者患病或

2024-06-06 17
员工偷盗公司财物可以开除么
如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为，但严重违反了用人单位的规章制度，且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示，则用人单位也可以单方解除劳动合同。

2020-03-28 847

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公司法人盗窃公司财物合法吗
一、公司法人盗窃公司财物合法吗可以视为盗窃嫌疑。如果是违反公司章程和公司管理制度的行为，可以视为职务侵占嫌疑，以上行为均可以到当地公安机关报案，由公安机关立案侦查，由检察院提起公诉。二、本罪与

2023-05-26 15,340
盗窃公司财物被判刑后刑罚能退吗？
根据你刚才的表述，已经构成盗窃罪罪，可能会判处三年以下刑罚，当然这只是刑法的规定。不是必然会这样判，具体要结合案情判断，要看犯罪嫌疑人在案件中的作用、情节、有无立功、证据、以及律师的辩护力度。因为犯罪

2023-07-20 15,340
会被公司开除股东补偿吗
股东不是公司员工，股东不能像员工一样被开除。根据《公司法》的司法解释，只有有有限责任公司的股东没有履行出资义务，或者逃避所有出资，通过公司的催纳或者返还，在合理的期限内没有缴纳或者返还出资，公司可以通

2021-10-02 15,340
入室盗窃公司财物可以要求赔偿吗
该案属盗窃犯罪，不是公司行为所致，赔偿责任应当由盗窃者承担。你们可以向公安机关报案，待破案后向偷盗者索还。当然，职工的人身、财产在公司内应受公司保护，但对发生盗窃事件来讲，只要公司尽到了一般的注意义务

2022-05-09 15,340

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00:57
盗窃公司财物多少判刑
偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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