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社保补缴超过三个月的,可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册,等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员,他们就可以办理续交手续,过了三个月也能够续交。
社保缴费缓缴期限一般不超过3个月。具体而言,社保缴费缓缴期限的规定如下: 1、企业遇到自然灾害、重大疫情等不可抗力因素影响,导致经营困难,无法按时足额缴纳社保费用的,可以向社保部门申请缓缴,缓缴期限一般不超过3个月; 2、个人遇到突发疾病、
连续缴纳社保24个月后断缴了会怎样的回答是: 如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴,并且缴纳滞纳金。 也可以个人申请补缴,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 如果因为种种原因不想缴纳了,也可以申请停缴。
一般都是这样的,单位申报补缴然后个人承担费用,如果是原因造成断交的由公司承担费用
养老保险断缴超过三个月可以补交。但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括
连续缴纳社保24个月后断缴了会怎样的回答是: 如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴,并且缴纳滞纳金。 也可以个人申请补缴,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 如果因为种种原因不想缴纳了,也可
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。 社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但
个人社保断档补缴流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择所在地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经