您的位置:法师兄 > 律师普法 > 女职工人流术后享有法定假吗
女职工人流术后享有法定假吗

女职工人流术后享有法定假吗

2024-07-09 18
普法内容
女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 法律上女职工享有的流产假规定是怎样
    法律上女职工享有的流产假规定是怎样

    女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假

    2024-07-01 21
  • 我司女职工二胎流产后,还能享受产假吗?
    我司女职工二胎流产后,还能享受产假吗?

    二胎是合法生育指标的么是自然流产么,如是,应该享受15-20天产假,如属人工流产,则原则上不享受产假待遇。

    2024-06-27 34
  • 女职工人流公司有假期?
    女职工人流公司有假期?

    怀孕4个月以上流产可享受42天产假

    2024-06-06 20
专业问答更多>>
  • 女职工流产后职工应享受哪些休假

    女职工流产休假规定:怀孕4个月以下流产,享受15天产假;女职工参加生育保险的,生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付,用人单位不得单方面解除劳动合同;其他。

    2021-12-30 15,340
  • 法律怎么规定女职工享有产假

    女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二

    2022-06-01 15,340
  • 女职工流产假和人工流产假

    产假:女职工生育,正常产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待

    2022-03-18 15,340
  • 流产后的产假有哪些职工流产后女职工怎么休假

    女职工流产的怎么休假,流产是指妊娠在28周前终止,胎儿体重在1000g以下者流产发生在妊娠12周以前称早期流产,发生在12-28周的为晚期流产。根据患者就诊时的情况,可分为先兆流产、难免流产、不全流产

    2022-04-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 流产有产假吗 00:50
    流产有产假吗

    流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时

    2,272 15,340
  • 离婚后继父享有探望权吗 01:16
    离婚后继父享有探望权吗

    离婚之后,一般情况下,继父都不享有探望未成年继子女的权利。这主要因为,探望权利在一般情况下,都属于亲生父母与亲生子女之间的亲子权利。只有满足特定条件的继父,才能够享有与亲生父母一样享有的亲子权利。具体来说,这主要是指在共同生活期间,继父与继

    1,126 15,340
  • 五一后离职五一假期算工资么 01:15
    五一后离职五一假期算工资么

    五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

    16,731 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?