工伤鉴定后合同能终止吗

2020-07-05 130

普法内容

工伤鉴定后如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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终止合同可以做伤残鉴定吗
如果劳动者已经认定为工伤事故的，在职工伤情相对稳定后，工伤职工、工伤职工近亲属或者用人单位，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。因此，个人和用人单位都可以按照法律规定的流程进

2024-06-17 17
工伤能终止劳动合同吗，哪些情形下劳动合同终止
一、工伤能终止劳动合同吗在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照下列规定执行： 1、一至四级期满不终止，保留劳动关系，退出工作岗位； 2、五至六级期满不终止，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作； 3、七至十级

2024-06-02 32
伤情鉴定可以终止吗？
依据我国司法鉴定程序通则的规定，伤情的司法鉴定出现特殊的情形时，司法鉴定机构可以中止伤情的鉴定。

2020-09-20 471

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工伤鉴定为十级, 合同终止后有赔偿吗?
属于工伤，还有一次性伤残补助金，合同终止还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次

2022-02-12 15,340
工伤期间工伤鉴定要终止劳动合同吗
工伤认定期内一般不可以解除劳动合同，但是，如果双方同意，并对工伤赔偿等事项取得一致意见，可以解除劳动合同。

2022-12-18 15,340
工伤鉴定十级后, 劳动合同终止怎么办?
出医疗费外，用人单位支付半年工资。另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各省市规定不一样。江苏

2022-01-28 15,340
工伤能终止劳动合同吗，哪些情形下劳动合同终止
一、工伤能终止劳动合同吗在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照下列规定执行： 1、一至四级期满不终止，保留劳动关系，退出工作岗位； 2、五至六级期满不终止，保留劳动关系

2022-12-05 15,340

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租赁合同能提前终止吗
租赁合同能否提前终止，要根据具体的情况而定： 1、租赁合同经过双方协商可以提前终止； 2、出现法定的解除事由也可以提前终止； 3、若在签订合同时约定了不能提前终止的，那么租赁合同是不能提前终止的。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1

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01:09
合同终止后债权债务灭失吗
合同终止后，合同双方当事人的权利义务关系就此消灭，双方当事人的债权债务也会因此消灭。但是需要注意的是，根据合同法的规定，就算合同已经终止，如果合同是因为一方当事人的违约行为而结束的，这时候违约方仍然需要承担违约责任。换句话说，合同的具体权利

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01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，要看具体情况。一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但若合同仅被部分履行，则只可以退已履行部分的定金。实质上，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，如果给付定金的一方完全履行了

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