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厂里无故换岗位有赔付。 公司经济岗位调整对员工换岗,如果员工不同意是可以提出解除劳动合同,单位需要支付经济补偿给员工。公司只能在法律规定的前提下调整工资及岗位,若你没有出现重大失职则不能随意调动。企业无法律依据解除合同的可以要求支付赔偿金。
刚入职可以申请换岗位,不过用人单位同意才能更换,因为用人单位与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
工伤残疾和残疾人残疾等级是不同的系统,工伤残疾不一定就一定是残疾人意义上的残疾人。所以首先你应该解决的是能不能或者说有没有资格领取残疾人证。如果可以,那么需要到户籍所在地残疾人联合会申领残疾证。
需要根据案件具体情况做出判断。详情建议咨询律师。
变更劳动合同,需要双方协商一致,并签订书面协议
可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
驾驶证可以在外地期满换证。驾驶证未到期的,可以异地办理换证。《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的,可以向居住地车辆管理所申请换证。驾驶证期满换证的流程主要分为以下四步:第一步:体检;第二步:准备
武汉社保卡一代换三代的更换地点: 1、市民前往武汉中心城区各社保处、新城区社保经办机构; 2、市民前往原合作银行社保卡代办网点。武汉市从去年8月起启动第一代社保卡集中换发工作,除了各社保经办机构,还有银行网点可以代办。社会保障卡合作银行共有