您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一次性工伤医疗补助金标准有哪些
一次性工伤医疗补助金标准有哪些

一次性工伤医疗补助金标准有哪些

2021-03-31 22
普法内容
一次性工伤医疗补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准,而是由各省按照当地的具体情况,由人民政府制定的,每个省的一次性工伤医疗补助金标准都是不一样的。
《工伤保险条例》第三十六条 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 临时工出工伤有没有一次性失业金和一次性医疗补助金
    临时工出工伤有没有一次性失业金和一次性医疗补助金

    一次性医疗补助金和就业补助金应当一次性支付。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次

    2024-06-20 24
  • 山东济南一次性就业补助金、工伤医疗补助金
    山东济南一次性就业补助金、工伤医疗补助金

    员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:

    2024-04-20 40
  • 一次性工伤医疗补赏金和一次性就业补助是一次的吗?
    一次性工伤医疗补赏金和一次性就业补助是一次的吗?

    工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前

    2024-06-15 32
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,687 15,340
  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,406 15,340
  • 工伤补助标准是什么 01:03
    工伤补助标准是什么

    发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,

    2,014 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?